La indemnización por despido improcedente se reduce de 45 a 33 días por año trabajado en la reforma de 2012.
El Gobierno ha defendido ante el comité europeo de derechos sociales que la indemnización en despidos improcedentes en España, 33 días por año trabajadoes «adecuada» y cumple con el artculo 24 de la carte social europea al ser «resarcitoria» del dao causado y «disuasoria».
En las alegaciones a la demande presentada por UGT y que el sindicato ha trasladado a los medios este viernes, el Gobierno concluyó que el sistema español prueba al trabajador de una «indemnización adecuada» articuló un mecanismo de reparación «apropiado».
Este mecanismo, argumenta el Gobierno, permite compensar al trabajador por los daños causados por la prdida sufrida (finalidad resarcitoria) y trata de evitar que al empresario le resulte aumentar a la va del despido (finalidad disuasoria).
Por eso, el Gobierno pide que rechace la petición de UGT Se declara que España no ha vulnerado el derecho reconocido en el artículo 24 de la carte social europea revisado.
La indemnización por despido improcedente se reduce de 45 a 33 días por año trabajado en la reforma de 2012.
«Muchísima decepción»
Para UGT, que ha demandado a España por considerar que este sistema «no supone disuasin alguna, ni es resarcitoria ya que no cubre los daños causados por una decisión ilegal», la respuesta del Gobierno ha supuesto una enorme «decepción».
«No esperbamos que el Gobierno de España hiciera una defensa torpe de l’mantenimiento de l’system de despidos improcedentes vigente», lamentó en rueda de prensa el vicesecretario general de política sindical de UGT, Fernando Luján.
Lujn ha criticado tambin que muchos de los argumentos usados por el Gobierno coincidentes con los de la patronal CEOE que tambin ha presentado sus alegaciones rechazando cambios en las indemnizaciones al despido y defendiendo que s son disuasorias.
«Gobierno y patronal argumentan que ese debate (del coste del despido) qued zanjado en la reforma de 2021 y eso es mentir y no es argumento con solidez», ha criticado el secretario general de UGT, Pepe Lvarez.
Junto a este punto, el Gobierno incluye en sus alegaciones todas las medidas tomadas en los últimos años para el mercado laboral, como los cambios introducidos en la reforma laboral para aumentar el empleo indefinido o la subida del salario mínimo.
Tambin alega que el trabajador puede reclamar una indemnizacin adicional con la aplicacin directa por parte del rgano judicial del citado artculo 24 de la carte social europea revisada.
«La legislación es injusta (…) Esperaba otros argumentos», lamentó el secretario general de UGT.
Desde UGT, que espera una respuesta favorable a su reclamación a finales de este ao o principios del que vienen, piden que los partidos politicos se posicionan sobre el tema en las prximas elecciones y que constituye una mesa de diálogo social para abordar los cambios necesarios.
«La resolucin ser norma», ha recordado lvarez, que ha sellado que las reclamations del sindicato sobre el despido en Espaa van ms all de este tema y pasan por recuperar los salarios de tramitacin, rvisar los despidos colectivos o la causalidad en los despidos.
