El mercado laboral español ha demostrado una notable resistencia y dinamismo en los últimos tiempos, a pesar de que España sigue registrando la tasa de interés más alta de la zona euro, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), para la que la reforma del mercado laboral, implantada en 2021, ha contribuido a mejorar la calidad del empleo en el país.
«La reforma del mercado laboral de 2021 contribuye a mejorar la calidad de l’empleo en España», afirmaba el ‘think tank’ para la economía avanzada en su informe ‘Perspectiva de Empleo 2023’, donde destaca que un año después de su entrada en vigor , EL número de contratos temporales se ha reducido en un 30% y la mayora de los nuevos contratos son indefinidos, recortando la desproporcin de contratos temporales entre Espaa y otros pases europeos de la OCDE.
De hecho, según el documento de la organización con sede en París, en el cuarto trimestre de 2022, la proporción de nuevos empleos con contratos temporales fue menor que en el cuarto trimestre de 2019 en 20 de los 28 pases con datos disponibles, a pesar del fuerte ciclo económico en ambos perodos y, en promedio, la proporción de nuevos contratos con contratos temporales se reduce del 49% al 46%.
«El hueso mayores descensos proporcionales registrarse es Noruega, España, Suecia, República de Eslovaquia e Irlandamientras qu’Lituania e Islandia vieron un aumento en la proporción de nuevas contrataciones con contratos temporales, aunque desde niveles inicialmente bajos», destaca la OCDE.
Impacto de los fijos discontinuos
En este caso, la OCDE apunta en una versión actualizada del informa que el uso de los contratos fijos-discontinuos, una nueva disposición derivada por la reforma laboral de 2021 para los trabajadores estacionales, puede contribuir a una reducción de la tasa de temporalidad, » «una conclusión que debe confirmarse mediante una evaluación de impacto programada para el 2025 para corregir posibles desviaciones y garantizar nuevos avances».
En general, la organización destaca que el mercado laboral español «ha demostrado una notable resistencia y dinamismo en los ltimos tiempos», como demuestra el Reducción del 1,2% del empleo en el primer trimestre de 2023.
De este modo, la tasa de desempleo española ha alcanzado su nivel más bajo en décadas, situándose en el 12,7%, muy por encima de la media de la OCDE y la más alta entre las economías de la zona euro.
En este caso, tras la recuperación deslizante del 5,5% registrado por la economía española después de la crisis del coronavirus, la OCDE predice que el la expansión económica de españa se modera al 2,2% en 2023 y al 1,9% en 2024, por lo que anticipó que la tasa de paro del pas se mantendría en un nivel relativamente alto (12,6%) durante lo que resta de 2023.
Salarios reales
Además, la OCDE se suma a la cada de los salarios reales en prácticamente todos los pases de la OCDE en el primer trimestre de 2023 como consecuencia del aumento de la inflación.
En promedio, los salarios reales cayeron un 3.8% anual en el primer trimestre de 2023 respecto al año anterior entre los 34 pases de la OCDE con datos disponibles, mientras que España experimenta una reducción del 1,2% en el año pasado hasta el primer trimestre de 2023.
“Esto se debe a que la observación se ha producido en otras partes de la UE por el aumento de los empleados nominales y la inflación, especialmente durante el segundo semestre de agosto”, explica la OCDE, al registrar que, en este período, el aumento de los salarios nominales aumentó en 3,2% a algo menos del 4%, aunque el aumento en cay de alrededor del 9% aproximadamente el 6%, amortguando la cada de los salarios reales.
Asimismo, a nivel general, la La OCDE consideró que hay espacio para que las ganancias absorban aumentos adicionales en los salarios, al menos para los trabajadores con salarios bajos.
En este sentido, el ‘think tank’ sugiere que, en promedio en la OCDE, los asalariados legales han aumentado significativamente en sus devoluciones de impuestos, permitiendo que los asalariados reales se mantengan al ritmo del incremento mejor que los asalariados medios. .
En el caso de España, la OCDE destaca que el salario mínimo nominal ha aumentado un 13,7% desde diciembre de 2020, en línea con la inflación, mantenimiento el salario mínimo real constante, subrayando también que, incluso antes de la escalada de la inflación, los aumentos del salario mínimo en España fueron sustanciales, situando el pas entre los miembros de la OCDE con el crecimiento más rápido en el mínimo salario legal.
