La condena es definitiva: la policía de Londres ha permitido que se desarrollen en su seno comportamientos sexistas, racistas y homófobos, denuncia el martes 21 de marzo un nuevo informe independiente, que pide una «reforma general» de la institución ya en crisis tras una serie de escándalos.
“La policía no protegió a sus empleados o miembros del público de los policías que cometieron violencia doméstica, ni de aquellos que abusaron de su posición con fines sexuales”podemos leer en el informe de 363 páginas publicado el martes, que también denuncia los malos tratos a los oficiales de las minorías.
Este reportaje se encargó tras el asesinato de Sarah Everard, una londinense de 33 años violada y asesinada por un policía, Wayne Couzens, que la arrestó con falso pretexto en 2021. Este asesinato ha traumatizado a los británicos.
Allá «Pon la policia» -la fuerza policial más grande del país con más de 43.000 oficiales y personal- se ha visto envuelta en una serie de escándalos y delitos sexuales durante años, lo que ha alimentado una grave crisis de confianza pública.
Una investigación “calificada”
La autora del informe, Louise Casey, que pide una «cambio fundamental» cree que la investigación es «proporcionar, durar y sin complacencias». Según ella, la violencia contra las mujeres y las niñas no ha “no se toma en serio en términos de recursos y prioridades”.
La larga investigación muestra en particular cómo las pruebas en casos de violación (muestras de orina o sangre, por ejemplo) no pudieron explotarse después de colocarse en refrigeradores sobrecargados, a veces cerrados con correas, o completamente descompuestos.
Por otro lado, “A pesar de la presencia de algunos oficiales superiores experimentados, es un personal sin experiencia y sobrecargado que se ocupa de la protección de los niños, la violación y los delitos sexuales graves”señala la Sra. Casey.
Escándalos repetidos
El caso Everard fue seguido por varios otros escándalos e informes que exponen el racismo y el sexismo en la policía de Londres. Bajo presión, la jefa de policía Cressida Dick finalmente renunció a principios de 2022.
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La crisis de confianza se agravó aún más cuando David Carrick, un policía de 48 años, se declaró culpable en enero de 24 violaciones y múltiples agresiones sexuales contra 12 mujeres entre 2003 y 2020. Aterrorizaba a sus víctimas presumiendo de sus deberes. Luego, el Met aseguró que se volverían a examinar 1.633 casos de presunta agresión sexual o violencia doméstica que involucraron a más de mil oficiales y agentes en los últimos diez años.
Mientras tanto, nota de la Sra. Casey “no poder asegurar” que ya no hay criminales como Wayne Couzens y David Carrick en las filas de la policía de Londres. También señala que las mujeres que trabajan en la policía son «víctimas del sexismo a diario» y ese “homofobia profundamente arraigada” reina dentro del Met.
“La evidencia es abrumadora”
“Acepto su diagnóstico sobre racismo, misoginia y homofobia dentro de la organización, así como fallas sistémicas, gerenciales y culturales”reaccionó el jefe de la policía londinense, Mark Rowley, volviendo a disculparse. “La evidencia es abrumadora”dijo el alcalde de Londres, Sadiq Khan.
Este nuevo informe llega casi 25 años después del Informe Macpherson, encargado tras el asesinato de un adolescente negro, Stephen Lawrence. El documento ya había concluido en 1999 a un «racismo institucional» dentro de la policía, causando conmoción en el Reino Unido.
En octubre, la Sra. Casey, que ocupaba varios puestos de responsabilidad dentro del Ministerio del Interior, había presentado un primer informe en el que ya denunciaba la laxitud de la policía de Londres ante el racismo y el sexismo.
