Durante su reciente reunión anual, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible ratificó la sostenibilidad como un elemento fundamental para la competitividad y la confianza en el entorno empresarial. Este consejo, integrado por presidentes y consejeros delegados de 50 grandes compañías y presidido por Forética, destacó la importancia de impulsar la transición energética, optimizar la adaptación a eventos climáticos extremos y reforzar las estrategias sostenibles en la gestión hídrica.
En su reciente encuentro anual, el Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible reafirmó la sostenibilidad como un pilar esencial para la competitividad y la confianza en el ámbito empresarial. Este consejo, compuesto por presidentes y consejeros delegados de 50 grandes empresas y liderado por Forética, enfatizó la necesidad de acelerar la transición energética, mejorar la adaptación a fenómenos climáticos extremos y fortalecer estrategias sostenibles en la gestión del agua.
El Consejo enfatizó que el agua es un recurso natural vital para los ecosistemas y el progreso económico. En España, un área especialmente susceptible al estrés hídrico, es crucial fomentar estrategias hídricas sostenibles, invertir en infraestructuras y en tecnologías innovadoras. Asimismo, se resaltó que el éxito de la transición energética necesita el apoyo de la sociedad civil para asegurar beneficios ambientales, económicos y sociales.
El Consejo subrayó que el agua es un recurso natural crítico para los ecosistemas y el desarrollo económico. En España, una región especialmente vulnerable al estrés hídrico, es esencial promover estrategias hídricas sostenibles, invertir en infraestructuras y en tecnologías innovadoras. También se destacó que el éxito de la transición energética requiere el respaldo de la sociedad civil para garantizar beneficios ambientales, económicos y sociales.
El Consejo ha subrayado la importancia de gestionar el agua de manera sostenible, instando a liderar estrategias hídricas con metas ambiciosas y a fomentar alianzas que aseguren un uso eficiente del recurso, prestando especial atención a las comunidades más vulnerables.
En su llamado a la acción, el Consejo exhorta a empresas, administraciones y entidades sociales a establecer diálogos constructivos que faciliten la aceleración de la transición energética y anticipen un futuro sostenible. Asimismo, insta a integrar en las prioridades empresariales el impulso de estrategias hídricas sostenibles, definiendo metas ambiciosas para la gestión del agua y fomentando la rendición de cuentas sobre compromisos, dependencias e impactos, con especial énfasis en sectores de alto consumo hídrico. Además, se busca promover alianzas para optimizar el uso del agua y mejorar su accesibilidad en comunidades vulnerables.
Desde su creación, bajo la presidencia honorífica de S.M. el rey Felipe VI, el Consejo agrupa a los principales representantes de destacadas empresas como Accenture, Adif, Airbus, Amazon, Banco Santander, Iberdrola, Microsoft y Naturgy, entre otras. Su trabajo está alineado con la hoja de ruta «Visión 2050. El momento de la transformación», que establece una agenda empresarial para lograr un mundo sostenible, en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el Acuerdo de París.
El comunicado del Consejo destaca que la sostenibilidad no es solo una responsabilidad ética, sino también una oportunidad estratégica para las organizaciones. Incorporar prácticas sostenibles en las operaciones y estrategias corporativas puede resultar en una mayor eficiencia, innovación y resiliencia, reforzando la posición competitiva de las empresas en el mercado global.
Además, el Consejo resalta la relevancia de la colaboración entre los sectores público y privado, así como con la sociedad civil, para enfrentar los desafíos ambientales y sociales de manera eficaz. Únicamente mediante alianzas y esfuerzos conjuntos se podrán ejecutar soluciones integrales que produzcan un impacto positivo y sostenible.
Además, el Consejo destaca la importancia de la colaboración entre el sector público y privado, así como con la sociedad civil, para abordar los desafíos ambientales y sociales de manera efectiva. Solo a través de alianzas y esfuerzos conjuntos se podrán implementar soluciones integrales que generen un impacto positivo y duradero.
En este sentido, el Consejo hace un llamado a todas las empresas a evaluar y mejorar continuamente sus prácticas de sostenibilidad, estableciendo objetivos claros y medibles, y reportando de manera transparente sus avances. La rendición de cuentas y la transparencia son fundamentales para generar confianza entre los stakeholders y la sociedad en general.
Asimismo, se enfatiza la necesidad de invertir en la formación y desarrollo del talento, asegurando que los empleados cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para contribuir a la sostenibilidad y adaptarse a las demandas de un mercado laboral en constante evolución. La educación y la capacitación son pilares esenciales para impulsar la innovación y la competitividad en un mundo cada vez más orientado hacia la sostenibilidad.
El Consejo también subraya la importancia de adoptar tecnologías responsables y sostenibles, incluyendo la inteligencia artificial, para mejorar la eficiencia operativa y reducir el impacto ambiental. La innovación tecnológica debe ir de la mano con principios éticos y sostenibles, garantizando que su implementación beneficie tanto a las empresas como a la sociedad en su conjunto.
Finalmente, el Consejo reafirma su compromiso de liderar con el ejemplo, demostrando que es posible lograr un crecimiento económico sostenible y equitativo. Al integrar la sostenibilidad en el núcleo de sus estrategias, las empresas pueden generar valor a largo plazo para sus accionistas, empleados, clientes y la sociedad en general, contribuyendo a un futuro más próspero y sostenible para todos.